如何選擇拓展訓練供應商?
2014-7-30發布
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一、安全
  安全是拓展訓練永恒的主題!尤其近兩年來,拓展事故頻發,不但學員受到傷害,甚至有有些大品牌公司的新培訓師都有摔成重傷的!那么如何評估拓展公司的安全系數呢?安全主要從硬件和軟件兩方面來確保,拓展訓練需要用很多專業器械,這些器械的品質和使用時間非常關鍵。目前,大多數公司用的器械基本都是合乎標準的,關鍵在于這些器械使用的時間長短和頻次。軟件方面,其實是拓展訓練安全的核心,培訓公司的安全是否有系統性的保障、培訓師是否有足夠的經驗。比如高空項目時用到的安全帶,有全身式和半身式兩種,非專業人士大都認為全身式更安全,實際上如果培訓師經驗不夠豐富,全身式的安全保障對于身材瘦小的學員,反而遠遠不如半身式安全帶!因為瘦小學員在用全身式安全帶時,一旦發生倒掛,即有可能從安全帶中滑脫而發生危險,這樣的危險也的確在有些公司的培訓中發生過!
如何讓安全系數更高呢?在這里提供幾點建議:
  1)客戶最好選擇有自有基地的培訓公司,F在很多拓展基地類似機場,可以對外出租。同時,很多客戶希望去不同的地方,選擇基地時很關注風景、食宿條件等指標,而忽視了不同基地的安全問題。實際上,從安全的角度,最好的基地就是拓展公司的自有基地,因為培訓師對基地都很熟悉,能有效的避免安全隱患。
  2)培訓師。培訓師是決定安全的最重要的因素!如果您在拓展訓練中希望加入一些有風險的項目,最好選擇有三年以上培訓經驗的培訓師。其實培訓師的經驗不僅僅體現在高空項目的風險監控上,培訓過程中,任何時候都有可能發生風險。
  培訓師的安全意識不是一朝一夕就能養成的。前幾年,新培訓師考核很嚴格,帶班時都有老培訓師監控,安全能夠得到足夠的保障。而近兩年,由于擴張太快,人才流動大,導致安全事故頻發。所以,從安全角度,您應該選擇三年以上帶班經驗的拓展訓練培訓師。
 
二、培訓師
  培訓師是培訓質量的保障!
  目前市場上,拓展訓練分化越來越明確。市場上主流有三種:一是專業培訓,二是注重體驗,三是注重娛樂。后兩者對培訓師的要求本身不高,所以無甚緊要。不過如果是本身以培訓為主導的客戶,培訓師的要求就完全不同了。
  選擇培訓師主要看兩個維度:一是經驗,二是風格。這里的經驗,不單單是指拓展訓練培訓師的經驗,還有自己的其他工作經驗。很難想象一個沒有管理經驗的培訓師能給領導做好培訓,所以客戶一定要看培訓師的簡歷,選擇適合自己參訓學員情況的培訓師!對于拓展訓練行業來說,3年是個門檻,超過3年培訓經驗的培訓師,經歷過不同行業的培訓以后,基本能夠融會貫通。對于風格,也是非常重要的一點。我們在03年最初的培訓中發現,有些很優秀的培訓師在客戶那里的口碑確實褒貶不一!最后發現主要是風格導致的,激情和沉穩、感性合理性、講解和引導……這些都成為決定培訓效果好壞的關鍵因素。所以說,選擇適合自己企業風格的培訓師至關重要。

三、專一服務
  任何公司的培訓師都有水平高低之分,水平最高的永遠是出于金字塔尖,數量很少。目前普遍的做法是:將水平最高的培訓師分別派到各個客戶處作為主帶培訓師,而其他培訓師則是隨機安排,這就導致了一場培訓下來,某些培訓師很好,可有的很差,讓同樣一起參加培訓的學員享受的不是一致的服務。所以說,拓展公司是不是能針對您進行專一服務,也就成了影響培訓效果的重要因素。
 
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